2月10日，記者走進晉江市三福紡織實業(yè)有限公司生產(chǎn)車間，機器聲轟鳴不斷，自動化設(shè)備正高速運轉(zhuǎn)，工人們在崗位上作業(yè)，一派忙碌的生產(chǎn)景象。
三福紡織總經(jīng)辦經(jīng)理王禮煌“我們是正月初七正式開工的，截至9日，員工返崗率已達95%?！比＜徔椏偨?jīng)辦經(jīng)理王禮煌告訴記者，這與公司春節(jié)期間不停產(chǎn)密切相關(guān)。春節(jié)期間，全公司有60%員工選擇就地過年，500多位員工在崗。
春節(jié)不打烊、沖刺開門紅
為了給員工鼓足勁，三福公司不僅給每位員工發(fā)了過年紅包，春節(jié)期間還為員工提供免費餐食。與此同時，凡是在崗的員工每天都可獲得200元至600元的崗位補貼。“我們替員工算了一筆賬，他們春節(jié)可以比平時多獲得3倍工資?！?/span>
豐厚待遇，可以吸引員工；
訂單飽和，更能穩(wěn)定軍心。
這兩年來，三福紡織不斷對產(chǎn)品進行創(chuàng)新升級。其梭織面料獲得品牌客戶的青睞。而其自主研發(fā)的10D超薄類面料、環(huán)保面料等拳頭產(chǎn)品，更是在市場上十分走俏。三福（中國）集團從紗線到織造到染整的產(chǎn)業(yè)鏈布局，上下游互相補充，則為公司訂單提供保障。
“這幾年我們的訂單十分充足，2019年以來，春節(jié)更是不停工生產(chǎn)，已連續(xù)3年全年不停產(chǎn)?！?strong style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">王禮煌說，目前訂單排到7月。
此外，開工后，招工是不少企業(yè)關(guān)心的問題。三福紡織并不為此犯難，開工前兩天，入職的新員工已近20人。王禮煌告訴記者，正月內(nèi)就可以完成招工任務(wù)。公司多年來執(zhí)行的“老帶新”模式招工效果顯著。以老帶新的介紹費在300元~800元不等，招聘進來的新員工為技術(shù)工或熟練工，則可獲得2000元補貼。同時，公司特別設(shè)立開工獎500元，鼓勵春節(jié)返鄉(xiāng)人員及時復(fù)工。春節(jié)入職的新員工，同樣享受開工獎福利。
