該鞋廠在越南已營運(yùn)了27年，如果最低工資每年上調(diào)，鞋廠可能在6年后就得結(jié)束在當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)線。在疫情下，這是越南時隔兩年后首次調(diào)高最低薪金，到每個月200美元。
越南生活費(fèi)高漲，為了幫助低薪工人，當(dāng)?shù)卣紝⒆畹凸べY調(diào)高6%。
早在6月12日，越南就已正式頒布新法令，上調(diào)工人最低工資以及每小時最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)日，越南總理范明政通過線上和線下的方式與全國上千名勞動者做交流，期間他正式宣布，從7月1日起提高全國最低工資，隨即現(xiàn)場響起了一片熱烈的掌聲。
這是新冠疫情暴發(fā)后越南首次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，多方在此之前做了長時間的博弈。
工資漲得太快，這家16000人的鞋廠
可能要離開越南
近日，據(jù)媒體報道：這家臺灣公司在越南有好幾家鞋廠，雇用1萬6000名工人，為世界頂級鞋履品牌制造鞋子。最低工資調(diào)高后，員工成本上漲了一個百分點(diǎn)，員工開支因此增加，占總生產(chǎn)成本的約20%。
永安鞋美股份有限公司副總經(jīng)理林敏芳說：“我們還有一個距離，就是還有一個安全距離，因為25%就是你沒辦法報價的，就是死亡交叉線，所以我們剩下大概4%?！?/span>
鞋廠在越南已營運(yùn)了27年，如果最低工資每年上調(diào)，鞋廠可能在6年后就得結(jié)束在當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)線。在疫情下，這是越南時隔兩年后首次調(diào)高最低薪金，到每個月200美元。
杜瓊芝博士說：“最低工資上漲的問題，首先是它是在年中進(jìn)行調(diào)整。所以對很多通過全球供應(yīng)鏈出口的企業(yè)來說，他們已經(jīng)和客戶簽了訂單，卻不知道年中最低工資會有所調(diào)整。”
工廠開始被查稅
越南人工和土地成本持續(xù)上升
KPMG安侯建業(yè)海外業(yè)務(wù)發(fā)展中心越南區(qū)執(zhí)業(yè)會計師陳家程表示，因疫情后外資持續(xù)加碼，導(dǎo)致越南人工和土地成本也水漲船高，且疫情影響及烏俄沖突也推升了國際運(yùn)價及原物料價格。
不少臺商反應(yīng)最近缺工的問題已經(jīng)不像年初這么嚴(yán)重了，主要原因是許多體積大或低單價的產(chǎn)品已經(jīng)無法負(fù)荷日益高漲的運(yùn)費(fèi)，因此美國不少品牌商已悄悄的將訂單轉(zhuǎn)到了南美供應(yīng)商。
但隨著外資持續(xù)的加碼，越南勢必再掀起搶人大戰(zhàn)，屆時將再度推升越南薪資成本，這將讓許多臺廠的外派員工在越南只領(lǐng)部分薪水的稅務(wù)風(fēng)險逐漸顯現(xiàn)。
陳家程表示，最近不少越南臺商在面臨稅局查稅時，因外籍員工薪資低于市場行情而被稅局要求補(bǔ)稅，且一次查三年，連補(bǔ)帶罰金額都不小。
他說，越南個人所得是全球所得課稅，只要在越南居住183天以上即為越南稅務(wù)居民，而且公司有扣繳及申報義務(wù)。
依目前越南稽徵實務(wù)，如果公司幫員工申報的薪資與市場行情不相當(dāng)，稅局可依該員工職位的市場行情進(jìn)行設(shè)算薪資后，要求企業(yè)補(bǔ)繳個人所得稅，同時因為該漏報的個人薪資不是由公司支付，無法列為企業(yè)費(fèi)用。
另外，針對臺灣公司支付外派員工的薪資費(fèi)用，稅局也會主張該薪資費(fèi)用與臺灣公司營運(yùn)無關(guān)而不得列報薪資費(fèi)用或是臺灣公司應(yīng)設(shè)算對越南公司之勞務(wù)收入，要求臺灣公司補(bǔ)稅。原是對員工的好意好排，卻造成兩地公司及個人均曝露在稅務(wù)風(fēng)險之下，造成雙重課稅的不利情況。
在外資持續(xù)加碼投資下，越南中高階人才薪資已經(jīng)逐漸追上臺灣，甚至有些職務(wù)薪資水準(zhǔn)已超越臺灣。
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下半年，越南工廠也開始缺訂單
近日（7月30日），據(jù)越南媒體vnexpress報道：
越媒報道截圖
經(jīng)過上半年6個月的強(qiáng)勁復(fù)蘇，下半年，很多工廠開始缺訂單，不得不縮短生產(chǎn)時間，停止招聘，減少勞動力。
下半年也是紡織鞋服工人企業(yè)減少訂單的艱難時期。一些工廠不得不安排工人輪流休假。
越南紡織服裝協(xié)會（Vitas）副秘書長Tran Thi Tuyet Mai女士表示，今年年初，企業(yè)接到了很多訂單，但缺少工人。很多工廠不得不找地方少外包。
9 月至 10 月，訂單將丟失
二季度，俄烏戰(zhàn)爭爆發(fā)，油價上漲，疫情……對人們的全球消費(fèi)習(xí)慣產(chǎn)生了影響。時尚服裝產(chǎn)品購買力急劇下降，庫存無法銷售。品牌不簽署新訂單。一些工廠沒有訂單，迫使他們重新計算適當(dāng)?shù)挠霉び媱潱缰芰偶伲才殴と诵菁佟?/strong>
Tanh Cong Textile - Investment - Trade Joint Stock Company 位于 Tan Binh 工業(yè)園區(qū)（Tan Phu 區(qū)）的人力資源總監(jiān) Nguyen Huu Tuan 先生表示，工廠仍在正常運(yùn)營，但到 9 月至 10 月，訂單將丟失。
根據(jù)計劃，企業(yè)將安排工人同時休假，結(jié)合國慶假期，工廠將停產(chǎn)8天。然后，公司視情況安排工人周六休假，減少加班。預(yù)計工人收入將減少10-20%。
擁有30多年紡織行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的段先生表示，今年下半年將是“凈化”行業(yè)的好時機(jī)。金融企業(yè)薄弱加上無訂單，成本過高將難以生存，不得不減產(chǎn)或倒閉。缺乏工人，失業(yè)很容易看到。
在Thanh Cong，企業(yè)、員工和股東必須分擔(dān)困難并接受以減少利潤。但是，工廠仍然保持著許多扶持政策，讓人們等待復(fù)蘇。7月初，公司加薪6%，汽油價格從每天10,000越盾上調(diào)至15,000越盾，餐費(fèi)也上調(diào)12%...
旺季不旺
工廠有大量存貨，但沒有客戶
胡志明市商業(yè)協(xié)會（HUBA）副主席 Tran Viet Anh 先生表示，不僅電子、紡織鞋服，木材、鋼鐵生產(chǎn)……也因關(guān)鍵市場的購買力而面臨許多困難。通常，從六月開始，銷售旺季開始于中秋、新學(xué)年、圣誕節(jié)……但今年情況相當(dāng)平靜。
“許多工廠有大量庫存，降價，但沒有買家，”Viet Anh 先生說，并補(bǔ)充說，大流行、世界大戰(zhàn)、通貨膨脹……的困難正在慢慢滲透。許多企業(yè)不得不重新安排生產(chǎn)活動并減少工作時間。部分行業(yè)生產(chǎn)資料開始降溫，不少實力雄厚的金融單位將買入儲備，等待復(fù)蘇。該組的市場看起來很溫暖，但并沒有創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會。
據(jù)HUBA負(fù)責(zé)人介紹，從生產(chǎn)規(guī)模來看，很多企業(yè)還缺工，停招。目前，工廠主要是減少加班和放年假。然而，下一次的工作將不夠一周工作，每天工作 8 小時。與此同時，工人們很想工作，加班有錢支付疫情后的開支，物價上漲，新學(xué)年的孩子……
“這種情況給企業(yè)留住人員帶來了難題，”Viet Anh 先生說。當(dāng)收入減少時，工人會轉(zhuǎn)移工作，直到市場恢復(fù)，工廠將沒有工人，再次陷入困境，爭奪人力資源。
來源：鞋界教授、vnexpress（越媒）、紡織面料平臺
